Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Emelési Felügyelő

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Emelési Felügyelőt, aki felelős lesz az emelési műveletek biztonságos és hatékony irányításáért különböző ipari környezetekben. Az ideális jelölt alapos ismeretekkel rendelkezik az emelési technikák, eszközök és biztonsági előírások terén. Feladatai közé tartozik az emelési műveletek tervezése, a személyzet irányítása és képzése, valamint a biztonsági előírások betartásának biztosítása. Az Emelési Felügyelő szorosan együttműködik más részlegekkel és külső partnerekkel annak érdekében, hogy a projektek időben és költséghatékonyan valósuljanak meg. A jelöltnek képesnek kell lennie gyors döntéshozatalra és problémamegoldásra, valamint kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie. Az Emelési Felügyelő szerepe kulcsfontosságú a balesetek megelőzésében és a munkahelyi biztonság fenntartásában.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Emelési műveletek tervezése és irányítása.
  • A személyzet képzése és felügyelete.
  • Biztonsági előírások betartásának biztosítása.
  • Kapcsolattartás más részlegekkel és külső partnerekkel.
  • Problémamegoldás és gyors döntéshozatal.
  • Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára.
  • Az emelési eszközök karbantartásának felügyelete.
  • Balesetek megelőzése és munkahelyi biztonság fenntartása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Legalább 5 év tapasztalat emelési műveletek terén.
  • Kiváló kommunikációs és vezetői készségek.
  • Alapos ismeretek az emelési technikák és eszközök terén.
  • Biztonsági előírások ismerete és betartása.
  • Képes gyors döntéshozatalra és problémamegoldásra.
  • Csapatmunkára való képesség.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Műszaki végzettség előny.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak emelési műveletek terén?
  • Hogyan biztosítja a biztonsági előírások betartását?
  • Meséljen egy példát, amikor gyors döntést kellett hoznia.
  • Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
  • Milyen módszereket alkalmaz a személyzet képzésére?